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培训机构寒春续班率怎么提升?只需搞定这三个问题
2020-01-04 12:21
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再有半个月就放寒假了,为了巩固来年生源,如何提高续班率?

再有半个月就放寒假了,为了巩固来年生源,各机构寒假班春季班续费催单已被提上日程,但结果往往不尽如人意,家长托词千千万,最常见的还是那句“我再想想”。

“好的好的,我再和我家先生商量一下。”

“嗯行,我再回去考虑考虑。”

“现在一时不方便,晚点再给你答复好吗?”

然后,就没有然后了……

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续班催单时家长说“再想想”到底在想什么?这种时候家长还没拿定主意,我们需要问清他们顾虑的点,对症下药。总结下来,续班时犹豫不决的家长,大多分为以下三种:

“孩子在这也没学到什么。”

这类家长对孩子在机构的学习成效持怀疑态度,会觉得孩子有所进步,是因为别的因素影响,并不是因为来了你们机构。

这时候就需要将孩子在机构取得的出色成果罗列告知家长,并且还有很大的进步空间。一定不要说的太笼统,在事先要和老师有沟通,对这个学生有充分了解。

例如学员报的绘画,可以夸赞孩子的想象力;学的舞蹈,可以从形态,柔韧性角度夸赞,总之,要提出学员身上的亮点。

当然,确实有部分学员进步不明显,这时候我们不要急着解释,从提高服务质量做起。学期最后这段时间,老师在课堂上多多关注学员,提高与学生的关系,课后及时和家长做好沟通,加强和家长的粘合度,等到截止日期还有两三天的时候,再适当的告知优惠期,方法同上,个个击破。

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“XX家春季班比这里便宜了小一千。”

比价是家长常用的压价方法,上培训班不是小额支出,家长想从抱怨太贵了开始砍价,这时候我们要冷静应对。

家长大多并不是专业的,我们要把自身的课程、师资和优势尽可能以更容易理解的方式与家长解释,解释过程中需要传递一种感受:我们价格值得、我们老师更优秀、我们课程更完善、孩子在这上课更开心。

这时家长如果已经动摇,还是希望可以再优惠点,我们可以适当提出条件:“我们还有另一个优惠政策,你可以带一个朋友过来一起了解,我们会给你增加5个课时,或者一起享受9.5折优惠。”

“平时不沟通,要交钱了才打电话。”

这个情况真的就是机构顾问老师的失职了!家长对机构的熟悉度不够,平时也没有什么沟通,沉寂了一学期,还怎么谈续班?!

这时候可以从学员着手,接下来对这名学员更加用心,服务更加周到,多关心学员各方面的发展情况,多和学员交流,课上多鼓励肯定……总而言之,加大在家长面前的“曝光率”。

客户关系好,就有人情在,就是朋友,对方就不会轻易拒绝我们的要求,不仅利于续单,诸如调课、退单维护等,都很有利。

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续班情况一定要做好登记,有些诸如“有出游计划”,“孩子想在家休息一段时间”等等这些暂时不能续单的,详细记录下来原因,等到合适的时候再和家长沟通。

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