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培训机构怎么做社群运营,实现高转化率?
2023-08-31 15:32
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社群不仅是有效的招生拓客渠道,还是品牌口碑传播的重要途径。那么,机构怎么做好社群运营,实现高转化率?

近年来,培训机构的竞争越来越激烈,招生越来越困难,社群的发展则给培训机构提供了更有效的招生策略。做好社群运营,不仅能够让社群成为有效的招生拓客渠道,还能够成为品牌口碑传播的重要途径。那么,机构怎么搭建一个活跃与凝聚力兼具的社群呢?下面将从社群搭建和社群运营两个方面进行分析。

一、社群搭建

1、找准社群定位

培训机构在建立社群之前,首先要清楚:社群存在的意义是什么,为什么样的客户解决什么问题。具体可以从以下3个方面思考:

(1)机构的定位:培训机构主要是做什么的?包括:机构的行业、地理位置、提供哪些服务和功能等。

(2)用户的定位:培训机构的受众群体是哪些人?包括:目标学员的性别、地域分布、年龄、爱好、痛点分析等。

(3)内容的定位:培训机构打算通过社群给用户提供什么内容,包括内容的表现形式、内容的类别、特征等。

根据以上3个方面,我们可以明确社群定位,确定要建立的社群类型。常见的社群有营销型、内容型和服务型三大类,每种类型社群均有不同的核心功能。

(1)营销型社群:又可以分为折扣型、裂变型和宣导型,主要目的是分享课程折扣,进行活动预热。

(2)内容型社群:可细分为教学型和话题型,主要目的是知识分享、同好话题交流。

(3)服务型社群:根据提供的服务类型可分为售前、售中、售后三种,主要目的是提供咨询和服务。

2、制定社群名称

社群名称是用户进群前了解社群内容的第一步。社群名称要体现出社群的核心定位及目的,方便用户知道这是哪个机构品牌、哪个地方、做什么的社群。因此,机构需要对群名进行统一的规范,具体命名格式可参照——"机构名称+功能/定位/用途+编号"。

3、制定社群群规

一个社群在建立之初就应该明确群内规则,社群规则不仅能让用户在第一时间明确社群的价值,还能规范群成员的行为,提升社群管理效率。机构要确定并执行基本的社群管理规范,在建群初始就经常性地重复带动成员主动维护,如 “本群为 XX 交流群,群内可分享 XX”、“请勿发送 XX 类型的信息”、“请群内成员将昵称统一设置为:城市 - 报考课程名称 - 昵称” 等。

4、明确社群人员分工

社群管理团队通常分为用户管理与销售,以及活动内容策划两大模块。用户管理与销售是一线业务团队,直接面对学员,比如及时回答群里学员提出的问题、学员进群管理等等;活动内容策划是支持团队,支撑整体社群运营业务中的活动与内容输出。机构可根据自身情况进行合理分工,老师们各司其职,学员们有问题也可以直接找对应的老师帮助解决。

5、设置话术模板

为了确保群管理可以及时对群内成员的发言进行快速反应和回复,机构可以在建群前预先拟定好入群欢迎语、群内公告和自动回复。

(1)欢迎语:一个好的欢迎语会给社群加分不少,主要功能是明确进群目的,让成员明白可以获得什么,可以做什么。

(2)群公告:用于发布通知,宣布规章制度,可以让群内所有成员第一时间了解群内的最新活动。

(3)自动回复:对于群内普适性的问题给出答案,可以是文案、图片以及公众号文章的形式,比如打卡社群,会告知用户打卡规则、如何打卡等内容。

6、进行内部测试

社群全面开放前,机构要在内部进行测试,一方面让运营团队提前适应关于用户入群管理的工作,另一方面可以检查活动或互动链路在社群中的运行是否合理有效,还有无优化空间,避免上线后出现问题,影响用户体验。

二、社群运营

1、社群引流储客

社群引流可以分为两个阶段。初始阶段,机构主要从现有学员或潜在学员群体进行引流,为他们提供超预期的服务,形成活跃且有凝聚力的社群氛围。这些学员将成为社群的第一批忠实用户,在某种程度上决定了早期社群文化的氛围和后期的社群走向。后续阶段,机构可以从多个渠道大量引流,让初始成员带动新入群的成员,帮助新成员快速融入社群。社群的流量来源有很多,包括门店引流、 物料扫码、好友邀请、活动页扫码、广告投放、公众号、朋友圈和视频号等方式。

2、社群内容规划

要保障社群的活跃和用户的留存,丰富且优质的内容是不可或缺的。为了保证社群管理人员能够在恰当的时间,向用户持续推送有价值的信息,从而有效提升用户留存率,机构可以提前制定好日常内容排期及营销规划日历,确定接下来一个星期、一个月或者一年的每日推送内容和推送时段等。

在这个过程中,机构可以利用群抽奖助手、群签到、群机器人等高效工具,设置积分体系、免费产品体验课、红包等活动,促进用户留存和活跃,比如用户日常签到、发言和邀好友进群可以获得积分换取奖品;重大节日会有红包抽奖等等。

3、社群用户转化

社群运营的重要目的是实现用户转化,促进学员报名。机构社群做好用户引流、活跃和留存工作后,还需要进行用户转化工作。社群常见的转化手段有以下4种:

(1)倒计时+晒单接龙:倒计时是社群转化常用的手段,利用稀缺效应造成紧迫感,促使用户行动。具体操作可以是发布下架倒计时的图片或文字等,同时与购课用户晒单截图相结合,进一步增强紧迫感。

(2)幸运大抽奖:通过分享幸运大抽奖到群里,引发用户抽奖。奖品可设置为实体奖品、课程优惠券、免费体验课、积分等,促进用户体验课程、使用优惠券,从而形成转化。

(3)限时拼团:拼团是目前效果明显、非常适合社群转化的营销玩法。其底层逻辑是通过组队购买,获得更加优惠的价格,让转化快速见效。成员在群里进行组队的过程还可以有效带动群里的气氛,调动用户购买的欲望。

(4)限时秒杀:以高价课程限时低价来吸引用户注意,机构还可以列举附赠清单增加价值感,勾起用户的下单欲望。

在进行用户转化的过程中,机构可以使用小程序来策划营销活动。

小程序不需要下载、注册、不占内存、使用门槛低,省去了传播过程中繁琐的中间环节。用户可直接点击进入小程序活动页面进行购买等操作,也可以进入小程序其他板块进行浏览,进一步了解机构信息,加深用户对机构的信任,提高用户转化率。

小程序还可以轻松实现裂变。因为小程序是基于微信运行的,因此可以轻松被转发给微信好友、微信群。机构可以通过营销活动激励学员进行分享,从而产生裂变效果,进而为社群带来更多流量。

这里推荐我们的校+小程序,校+小程序是专门为培训机构打造的小程序,拥有众多贴合机构需求的功能服务。校+小程序拥有丰富的营销插件,机构可以借助这些插件,高效率策划团购、秒杀等营销活动,促进用户转化。

此外,校+小程序的访客雷达功能还可以帮助机构实时检测数据,学员访问小程序,会第一时间进行提醒,帮助老师提供最恰当贴心的跟进服务。

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