近段时间，全国各大学校都迎来了开学季，因为9月份的开学季就要到来了，然而，这也是教育培训机构真正的复课潮，95%以上符合条件的机构将能复工复课。

越来越多的家长们期待着教育机构复工复产，一是想从全天候伴读的角色中彻底解脱出来。二是期待着有温度的老师回归教室，让孩子回到有互动有交流有竞赛的学习场景。8月初，根据各地教育局最新发布的消息显示，全国有60%的教培机构已经复工复课。由于家长对线下培训的“如饥似渴”，不少机构一复课就迎来了2020年首场业绩高峰，甚至还超越了去年的同期收入，这不仅重燃了教培从业者的希望,也坚定了线下机构复课的决心。所以各大培训机构也努力开启复工复课，相信9月大部分教育培训机构就能全部复课了。

培训机构的春天要来了！

复课是苏醒的第一步，随着全国阶梯式的复课进程，教育机构必须紧跟复课进程，提前进行课消、招新、产品重组等活动、形式设计。因为普通大众的心理层面已经进入到正常生活的状态，家长对孩子的教育需求也开始逐渐恢复正常。

疫情期间，许多机构在房租、薪资等方面压缩成本。线下复课的展开使得机构的教师薪资课酬、房租等成本快速提升，在课时消耗一般的情况下，机构的利润率反而会进一步下降。这会影响到老师教学的积极性，虽然复课再既，员工做复课准备时，结果员工上课的积极性却提不上来。个别员工对校长布置的工作也不愿意去执行。最难的是，有的机构学生出现了线上和线下分流的状况，线下班级与线下必须同时开放，这也就导致了机构必须付出双倍的成本。

疫情过后，线下教育将会流露出一种形态：因为疫情期的磨难线下机构或多或少长出了一定的在线能力，这使得他们变得更强。本身具备当地线下开课能力，又多了线上能力，疫情严重时通过线上课自救保命，待疫情结束后第一时间复工复课。立刻吸收了周边倒闭机构流失的生源和不少被释放的线上生源，快速赢得了后疫情时代的第一桶金。所以可以说9月份大部分的教育机构都完全复课了，这就是教育培训机构的春天来了！

虽然说开学吸收了周边倒闭机构流失的生源和不少被释放的线上生源，但后续还是得靠一定有效的招生方案或者是招生方法来获得生源的，这需要机构开学后的继续努力。

具体应该解决招生的问题，可以查看好学校商学院的其他文章，也可以下方留言或咨询在线客服，好学校为你提供一站式的疫情招生解决方案。